Äitiysloman jälkeen Isabella jäi hoitovapaalle ja alkoi etsiä kesä- ja osa-aikatöitä lähikunnan yrityksistä. Hän lähetti hakemuksen muun muassa Freshille, ja sai vinkkejä kavereilta, että tänne voisi yrittää hakea. Isabella on kahden pojan yksinhuoltaja ja hiljattain talonomistaja Edsevössä.
Isabella Helsing aloitti työskentelyn Freshillä maaliskuussa 2019 osa-aikaisena työntekijänä tuotannon esivalmistuspuolella. Aluksi hän oli roolittomana noin puoli vuotta, kunnes siirtyi organisaattorin rooliin. Isabellan ensimmäiset fiilikset ja kokemukset Freshillä olivat positiivisia.
”Hyvät opastajat heti ensimmäisestä päivästä alkaen. Päällimmäisenä jäänyt mieleen, kuinka hyvin myös muut työntekijät ottivat vastaan ja olivat valmiita auttamaan, sekä mahdollisuus osastolla monipuoliseen työskentelyyn erilaisilla koneilla ja työpisteillä.”
Isabella työskenteli parisen vuotta SK-organisaattorina, josta yksi kesä kului myös koneenhoitajan roolissa. Vuonna 2022 Isabella sai mahdollisuuden työskennellä SK-opastajana, ja noin vuoden kuluttua hänelle tarjoutui pääsy vuoromestarin tehtäviin. Vuoromestarina hän työskenteli noin 1,5 vuotta, kunnes organisaatiomuutos tuotannon SK-osastolla avasi haun Teamleader-rooliin. Isabella haki roolia ja sai paikan. Syksyllä 2024 hän aloitti oppisopimuksen kautta YA:n Teamleaderin ammattitutkinnon suorittamisen, ja valmistuu keväällä 2025.
Isabella on osoittanut sitoutumista ja jatkuvaa kehittymistä urallaan Freshillä, siirtyen roolista toiseen ja keräten arvokasta kokemusta eri tehtävistä. Hänen urapolkunsa on esimerkki siitä, kuinka määrätietoisuus ja halu oppia voivat johtaa uusiin mahdollisuuksiin ja menestykseen työelämässä.
Vapaa-aika kuluu suurimmaksi osaksi remonttiin, lapsiarkeen ja harrastuksiin. Nuorempana hän on suorittanut lukion lisäksi ammattitutkinnon turvallisuusalalta sekä hierojan- ja urheilualan erikoisammattitutkinnon. Isabella on harrastanut erilaisia pallolajeja, kuten jalkapalloa, salibandyä ja jääkiekkoa. Salibandy on kuitenkin lähimpänä hänen sydäntään, ja yli 20 harrastusvuoden jälkeen hänellä on kokemuksia 3. divisioonasta liigatasoon ja maajoukkueleireihin asti. Nykyään hän on puolieläkkeellä salibandystä ja osallistuu enemmän saunailtoihin, kavereiden tapaamisiin ja liikunnan vuoksi. Jos aikaa löytyy, Isabella nauttii metsälenkeistä ja vaeltamisesta. Rennot koti-illat kuluvat musiikin tai hyvän elokuvan tai sarjan parissa.
Uudet tehtävät kiinnostivat häntä, koska tuotannonsuunnitteluun liittyvät asiat olivat kiinnostaneet häntä jo aiempina vuosina. Hän halusi oppia laajemmin tuotantoon liittyvästä ketjusta ja kerätä kokemusta myös tehtävistä tuotannon ulkopuolelta. Isabella uskoo, että hänen aiemmat kokemuksensa esivalmistusosaston päivittäisestä tekemisestä ja prosessista, työpisteistä, digian käyttämisestä sekä tieto tuotteista ja puolivalmisteista ovat merkittäviä etuja tulevassa työtehtävässä. Uudet tehtävät eroavat aiemmista työtehtävistä esimerkiksi työaikojen, tiimin koon, yksilöllisen työskentelyn ja työympäristön muutosten osalta. Fyysinen työ kylmässä ja metelissä päättyy, ja hän siirtyy enemmän yksilölliseen työskentelyyn.
Seuraavaksi Isabella haluaa kehittää tietämystään tuotannonsuunnittelusta, asiakkaista sekä työtavoista tuotannon ympärillä. Hän haluaa myös oppia enemmän PACK-osaston tuotteista ja kehittää omia IT-taitojaan. Isabella toivoo, että yritys tukisi urapoluilla yleisesti tarjoamalla trainee-paikkoja, jotka antavat työntekijöille hyvät mahdollisuudet kehittää osaamista, edetä urassa tai luoda uusia polkuja ja kokemuksia.
Isabellan pidemmän aikavälin tavoite urallaan yrityksessä on elää tässä hetkessä, mutta jatkaa itsensä kehittämistä ja monipuolistaa osaamistasoaan. Hän neuvoo kollegoitaan, jotka haluavat edetä urallaan Freshillä, uskaltamaan ottaa riskejä ja askeleita eteenpäin, vaikka se merkitsisi mukavuusalueelta poistumista. Kärsivällisyys on myös tärkeää, kunnes oikeat ovet avautuvat.