Vastuullisuus
Rakennamme kestävää kasvua – yhdessä
Vastuullisuus on olennainen osa Fresh Servantin strategiaa, päivittäistä päätöksentekoa ja pitkän aikavälin arvonluontia. Rakennamme kasvua tuoreiden, hyvinvointia tukevien ruokaratkaisujen avulla huomioiden ympäristön, ihmiset ja koko arvoketjun.
“Vastuullisuus ei ole meille erillinen osa-alue, vaan kiinteä osa liiketoimintastrategiaa, pitkän aikavälin arvonluontia ja kilpailukykyä.”
Sami Haapasalmi
Toimitusjohtaja, Fresh Servant Group
Painopisteet
Vastuullisuuden painopisteemme
01
Vähennämme ilmastovaikutuksiamme
Kehitämme toimintaamme pitkäjänteisesti energiatehokkaammaksi ja vähäpäästöisemmäksi. Huomioimme ilmastoriskit päätöksenteossa ja etsimme jatkuvasti vastuullisempia ratkaisuja tuotantoon, logistiikkaan ja arjen toimintatapoihin.
Kokonaispäästöt laskivat 15 % vuonna 2025.
02
Teemme hyvinvointia tukevia ruokaratkaisuja
Haluamme tehdä tuoreesta, maukkaasta ja arkea helpottavasta ruoasta helposti saavutettavaa. Panostamme tuotteidemme ravitsemukselliseen laatuun, tuoreuteen ja elintarviketurvallisuuteen, jotta kuluttajien olisi helppo tehdä hyviä valintoja kiireisessäkin arjessa.
52 % tuotteidemme sisällöstä koostuu hedelmistä ja vihanneksista.
03
Rakennamme vastuullista toimitusketjua
Vastuullisuus syntyy yhteistyössä koko arvoketjun kanssa. Kehitämme hankintaa, jäljitettävyyttä ja toimittajayhteistyötä niin, että yhteiset toimintaperiaatteet ja vastuullisuuden odotukset ovat selkeitä sekä meille että kumppaneillemme.
Noin 40 toimittajaa vastaa 80 %:sta hankinta-arvosta ja hankintaketjun vastuullisuuden kehittäminen on keskeinen painopiste.
04
Huolehdimme ihmisistä ja työyhteisöstä
Hyvinvoiva, turvallinen ja osaava työyhteisö on vastuullisen kasvun perusta. Panostamme työturvallisuuteen, henkilöstön hyvinvointiin, osaamisen kehittämiseen ja monimuotoiseen työyhteisöön, jossa jokaisella on mahdollisuus onnistua.
558työntekijää
85 %henkilöstökyselyn vastausaste
0 kplvakavia työtapaturmia
1TyEL-maksuluokka
Hallinto
Hallinto ja toimintaperiaatteet
Sertifioinnit
BRCGS Food Safety AA+
ISO 9001:2015
Vastuullisuus osana johtamista
Fresh Servantilla vastuullisuus on osa strategista johtamista, riskienhallintaa ja päivittäistä päätöksentekoa. Tavoitteemme on varmistaa, että vastuullisuusnäkökulmat huomioidaan liiketoiminnan kehittämisessä, investoinneissa sekä koko arvoketjun yhteistyössä.
Selkeät vastuut
Vastuullisuustyön toteutuminen perustuu selkeään vastuunjakoon:
Hallitus seuraa vastuullisuustyön edistymistä.
Johto vastaa vastuullisuustavoitteiden toimeenpanosta.
Vastuullisuuden ohjausryhmä koordinoi kehitystyötä ja raportointia.
Eettiset toimintaperiaatteet
Toimintamme perustuu korkeisiin eettisiin standardeihin. Code of Conduct määrittää toimintaperiaatteet, joita odotamme noudatettavan omalta henkilöstöltämme sekä yhteistyökumppaneiltamme. Eettiset toimintatavat tukevat vastuullista liiketoimintaa, luottamuksellista yhteistyötä sekä lakien ja määräysten noudattamista.
Whistleblowing-kanava
Kannustamme henkilöstöä ja sidosryhmiä ilmoittamaan mahdollisista väärinkäytöksistä tai toimintaperiaatteiden vastaisesta toiminnasta. Käytössämme oleva whistleblowing-kanava mahdollistaa ilmoitusten tekemisen luottamuksellisesti.
Läpinäkyvyys ja jatkuva kehittäminen
Uskomme avoimeen raportointiin ja vastuullisuuden jatkuvaan kehittämiseen. Ensimmäinen VSME-standardin mukainen kestävyysraporttimme kuvaa vastuullisuustyömme nykytilan, tunnusluvut sekä keskeiset kehityskohteet tuleville vuosille.
Kestävyysraportit
Kestävyysraportti 2025
Fresh Servant Groupin ensimmäinen VSME-standardin mukainen kestävyysraportti. Raportti kattaa vuoden 2025 Suomen toiminnot ja sisältää sekä VSME-standardin perus- että laajennetun moduulin tiedot.
